宝石之心最新版下载(暂无资源)

宝石之心在这片次元的世界当中，能够欣赏到许多美妙的角色，卡牌的角色也是非常之多，不同的技能能够释放消灭更多的敌人，对抗更多不同的敌人，发挥出自己的最强势地方，将敌人快速的消灭。

宝石之心是一款画风Q萌的经营养成游戏，有完整的世界观和剧情，角色自由选择，布置你的房间，闯荡梦幻世界，开始一场全新的旅程吧!

1、世界混沌之初，一束巨大的光柱从天而降。神秘能量通过光柱源源不断的涌现，

2、人们利用光柱能量建立了璀璨的文明，以及飞翔在天空中的魔幻城市，

3、一万年后，文明日薄西山，贫富差距以及强硬的社会规则吞噬着人类。

1.变化太少 玩到后期容易腻 突发选项就那几个 员工年龄等也没什么影响，貌似只和能力挂钩 只要正常操作怎么都可以挣钱，慢慢就没意思了。

2.

前期升级和扩建都要留点钱发工资

无论什么房间都千万千万别升到5级，4级就可以

苟到后期总统套房一多(疯狂扩建.jpg)就起飞了

前期还挺有新鲜感，后面就单一了

3.

前面说的挺好的，这个星级评价确实单调了点。

其实房间升级降低入住率这还没理解，酒店在星级低的时候你没有名气，无端升级只会让来住的人越来越少，所以在前期房间的等级不要高，四级就够了，这是收益就足够大了，但是其实这个房间你升级后后面，六到十级，入住率又会回升，十级时基本上一直是满的。

还有就是你一直看视频才能得钱，这个只要经营好其实基本上可以不用看什么广告，估计你是刚开始玩不清楚吧，一开始就把后面几种房间给开了，前期完只需要开前面几种房间就行了，后面房间等到四五星的时候再开，特别是总统套房，维修费非常高，前期开一直是入不敷出，但是在后期，五星后，总统套房就是你收入的主要来源

论坛有攻略，虽然这游戏看起来简单，但还是有一点门道得

4.

1.希望不要把流动资金作为升级条件。3星的流动资金要1500万?可是你一个月才收入多少?相当于你要不断什么都不支出很长一段时间才能达到升星条件。那我投资的总资产呢?只看升星有多少现金不看固定资产?

2.部门招聘太鸡肋的感觉，哪怕一个挂机游戏，属性什么的就感觉只有能力值有用，纯看一个数值招人，还不能马上找个特定想要的部门。

3.每个月要按一次开始?这样的繁琐的方式特别烦。

4.随机事件完全没有让我有期待感，感觉纯粹是为了加一个这个设定而硬加的，而且事情就那么几个。

5.

可以把各个不同文凭和年龄的刷新能力范围差拉大一点，因为我觉得23岁的专科和38岁的博士都是55的能力值多少有点离谱，比如把专科的刷新能力值设定在20-40 本科30-50 硕士40-60 博士50-70，然后按线性公式给年龄配值比如0.5(Y-20)(只是做个假设)来突出年龄带来的阅历所提高的能力值

然后是校招和社招的价格考虑再拉大一点?或者做一点更大的区别比如招到的人年龄差别?因为我感觉玩的时候两者基本没啥区别…

招聘页面或许可以加个能力值筛选拒绝?因为一个月两个都聘的情况下真的刷了好多低能力的…

考虑与其叫做升级房间，不如叫装修?

考虑酒店地方的大小来限制扩建的规模?到一定程度需要整体搬迁或者新址这样的设定?

考虑加一个员工的忠实度?比如低于70会有几率辞职或者减少工作效率，红包之类的可以加?因为我是实在老板，肯定发红包给补贴，不知道不给会如何…(可能减少声望?)